2026 정부 청년 일자리 도약자금 신청방법 및 혜택을 설명합니다.

2026 기업 청년 고용 장려금(청년일자리도약장려금) 총정리 : 구직활동 지원금, 국가 기술자격 응시료 지원, 청년 도전 지원사업, AI노동법 상담

2026년 정부는 청년 고용 시장의 활력을 불어넣기 위해 ‘청년일자리도약장려금’을 중심으로 기업 지원을 대폭 강화합니다. 이 정책은 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용한 중소기업에 최대 1,200만 원의 장려금을 지급하여 기업의 인건비 부담을 줄이고 청년의 안정적인 일자리 확보를 돕는 것을 목적으로 합니다.

특히 2026년에는 비수도권 지역 기업과 신성장 산업 분야 기업에 대한 우대 혜택이 추가되어 지역 균형 발전과 미래 산업 육성을 동시에 도모하고 있습니다.


주요내용

  • 최대 1,200만 원 지원 : 청년 1인당 월 60만 원씩 12개월간 지급하며, 2년 근속 시 480만 원의 장기근속 인센티브를 일시금으로 추가 지급합니다.
  • 지원 대상 기업 : 상시 근로자 5인 이상을 고용하고 있는 배제 제외 업종 중소기업이 주 대상이며, 지식서비스·문화콘텐츠 산업 등은 1인 이상 기업도 신청 가능합니다.
  • 대상 청년 조건 : 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태인 만 15세~34세 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다.
  • 비수도권 우대 : 인구 감소 지역 및 비수도권 소재 기업이 청년을 채용할 경우, 선정 한도 확대 및 우선 지원 혜택이 부여됩니다.
  • 온라인 원스톱 신청 : ‘청년일자리창출지원사업’ 누리집을 통해 기업이 직접 운영기관을 선택하고 온라인으로 간편하게 신청할 수 있습니다.
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세부사항

배경 및 필요성

현재 고용 시장은 신입 사원보다는 경력직을 선호하는 경향이 뚜렷해지면서, 경력이 없는 청년들이 첫 직장을 구하는 데 큰 어려움을 겪고 있습니다. 정부는 이러한 ‘경력의 벽’을 허물기 위해 기업이 청년을 채용할 때 발생하는 초기 교육 비용과 인건비를 직접 보조함으로써 민간 기업의 채용 문턱을 낮추고자 합니다. 이는 단순한 현금 지원을 넘어 청년에게는 ‘일할 기회’를, 기업에게는 ‘우수한 인재 확보’의 기회를 제공하는 마중물 역할을 합니다.

지원금 산정 및 지급 구조

장려금은 기업의 고용 유지 노력을 독려하기 위해 단계별로 지급됩니다. 2026년 기준 산정 방식은 다음과 같습니다:

총 지원금=(월 60만 원×12개월)+장기근속 인센티브 480만 원\text{총 지원금} = (\text{월 60만 원} \times \text{12개월}) + \text{장기근속 인센티브 480만 원}

기업은 청년 채용 후 6개월이 지난 시점부터 첫 장려금을 신청할 수 있으며, 이후에는 3개월 단위로 지급받게 됩니다. 만약 청년이 2년 동안 이탈 없이 근무할 경우 기업은 최대 1,200만 원의 혜택을 모두 누릴 수 있습니다.


신청 절차

  1. 사전 참여 신청 : 기업은 반드시 청년을 채용하기 전 ‘청년일자리도약장려금 사업 누리집’에서 참여 신청을 하고 승인을 받아야 합니다.
  2. 청년 채용 : 승인 통보를 받은 후 3개월 이내에 대상 청년을 정규직으로 채용합니다. 이때 반드시 4대 사회보험에 가입해야 합니다.
  3. 고용 유지 : 채용된 청년을 최소 6개월 이상 고용 유지하며, 최저임금 준수 및 주 30시간 이상 근로 조건을 충족해야 합니다.
  4. 장려금 청구 : 6개월 고용 유지 후 운영기관에 증빙 서류(근로계약서, 임금지급 증빙 등)를 제출하여 지원금을 청구합니다.

주요 주의사항 및 제외 대상

  • 중복 지원 제한 : 고용노동부의 다른 고용 장려금과 중복하여 받을 수 없는 경우가 많으므로 사전에 확인이 필요합니다.
  • 부정수급 엄단 : 허위 근로계약이나 친인척 채용 등을 통한 부정수급 적발 시 지원금 환수는 물론 최대 5배의 추가 징수금이 부과될 수 있습니다.
  • 업종 제한 : 유흥업, 도박업 등 일부 부적격 업종은 지원 대상에서 제외됩니다.

체크사항

  • 채용 전 신청 필수 : 이미 채용한 인원에 대해서는 소급 적용이 불가능하므로, 반드시 채용 프로세스 시작 전에 사업 참여 신청을 완료하십시오.
  • 대상 청년 확인 : ‘취업애로청년’ 기준(6개월 이상 실업 등)을 충족하는지 워크넷 구직등록 여부를 통해 미리 확인하는 것이 안전합니다.
  • 비수도권 기업 활용 : 지방 소재 기업이라면 지역 특화 우대 조건을 활용해 더 높은 선정 확률과 혜택을 챙기시기 바랍니다.
  • 전문가 상담 활용 : 신청 과정이 복잡하다면 고용노동부 지정 운영기관(전국 각 지역 소재)의 무료 컨설팅을 적극 활용하십시오.

위의 지원내용외에도 청년스타트업지원정책2026 정부의 청년 스타트업 창업지원정책을 소개합니다., 청년주거지원정책2026 정부 청년 주거지원 사업을 상세히 소개합니다., 자립의 기반이 되는 청년 저축지원정책2026 청년 저축지원사업에 대해서 설명하고 지원방법도 소개 등을 활발히 운영하고 있기 때문에 이런 제도를 십분활용하면 사회 구성원으로 첫 걸음을 떼는데 큰 도움이 될것이라고 봅니다.

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